Sostenibilità radicata nel territorio, orientata al futuro.
Un percorso concreto che unisce industria, persone, governance, comunità locale e gestione ambientale nelle sedi di Airolo e Cadenazzo.
Una CSR industriale, misurabile e legata al territorio.
Tenconi considera la responsabilità sociale d’impresa parte integrante della propria filosofia aziendale. Il percorso si sviluppa sui tre pilastri della sostenibilità: ambientale, sociale ed economico.
L’obiettivo è continuare a crescere mantenendo efficienza e competitività, senza cadere nel greenwashing: investimenti mirati, dati misurabili e dialogo continuo con gli stakeholder.
I numeri principali del 2025.
Una presenza industriale storica ad Airolo e Cadenazzo.
Fondata nel 1871, Tenconi opera in due sedi ticinesi e mantiene un legame forte con Airolo, la Leventina e il tessuto economico locale. L’attività comprende ferrovia, industria metalmeccanica, energia e genio civile.
Azioni concrete su energia, materiali e resilienza.
Energia ed efficienza
I nuovi macchinari sono collegati all’impianto fotovoltaico e contribuiscono a ridurre il dispendio energetico dei processi produttivi.
Emissioni GHG
Le emissioni sono rimaste sostanzialmente stabili nonostante l’aumento della produzione. Nel 2026 sono previsti nuovi forni elettrici più efficienti.
Materiali e ciclo di vita
È stata completata l’analisi dell’impatto ambientale dei principali processi produttivi, con attenzione al ciclo di vita dei prodotti.
Gestione rifiuti
La raccolta differenziata riguarda carta, cartone, plastica, PET, legno, metalli ferrosi, alluminio, olio e altri materiali di produzione.
Rischi climatici
L’evento alluvionale del 2024 ad Airolo ha rafforzato le misure di prevenzione, resilienza operativa e continuità aziendale.
Fornitori
La catena di fornitura è gestita con audit, valutazione performance e attenzione alla qualità dei materiali, in particolare acciaio e semilavorati europei.
Un impatto da misurare, ridurre e gestire nel tempo.
Tenconi SA opera in due siti produttivi nel Canton Ticino, integrando la propria presenza industriale con attenzione al territorio, alla gestione delle risorse e al monitoraggio delle emissioni. Il rapporto CSR 2025 unisce questi aspetti in una visione concreta: valore locale, uso responsabile del suolo e riduzione progressiva dell’impatto ambientale.
Valore distribuito in Ticino
La ricchezza generata dall’attività aziendale sostiene collaboratori, fornitori e comunità locali, rafforzando il legame storico con Airolo, Cadenazzo e il territorio ticinese.
- 22% fornitori locali
- CHF 21’000 donazioni e sponsorizzazioni
- 19 associazioni beneficiate
Suolo occupato dai siti aziendali
La sede di Airolo e quella di Cadenazzo rappresentano una presenza produttiva importante. Il monitoraggio del suolo occupato e impermeabilizzato permette di valutare meglio l’interazione tra industria e ambiente.
- 23’000 m² sede di Airolo
- 6’500 m² sede di Cadenazzo
- 25’500 m² superficie impermeabilizzata
Emissioni totali GHG
Il monitoraggio delle emissioni consente di orientare le scelte future su energia, processi produttivi, materiali e ciclo di vita dei prodotti.
- 428 tCO₂e Scope 1
- 117 tCO₂e Scope 2
- 1’587 tCO₂e Scope 3
- 4 tCO₂e/u intensità emissioni
Qualità, affidabilità, flessibilità e tempestività.
Ferrovia
Traverse, pioches, morsetti, giunti e piastre plastificate per il settore ferroviario infrastrutturale.
Materiale rotabile
Assemblaggio e saldatura di componenti per carrozze ferroviarie, con competenze dedicate nella sede di Cadenazzo.
Energia e genio civile
Componenti per centrali idroelettriche, carpenteria metallica, strutture portanti e servizi di manutenzione specializzati.
Obiettivi di miglioramento.
Il percorso CSR continua con obiettivi aggiornabili e misurabili nel tempo.
- Rafforzare raccolta dati, monitoraggio e rendicontazione degli indicatori CSR.
- Proseguire con efficientamento energetico e riduzione delle emissioni climalteranti.
- Installare nuovi forni elettrici e valorizzare il recupero di calore nei reparti produttivi.
- Consolidare benessere, sicurezza, formazione e comunicazione interna.
- Mantenere un dialogo strutturato con clienti, fornitori, collaboratori e comunità locale.
Download Rapporti CSR
IT
- Rapporto CSR di territorio 2023
- Rapporto CSR di territorio 2024
- Rapporto CSR di territorio 2025